Recopilado por: Arely Torres Tehutle
La Federación Internacional de Contadores Públicos (IFAC) fue creada en 1977. Su misión consiste en desarrollar y promover una profesión contable con estándares de calidad consecuentes con el interés público.
En el campo de la ética profesional, la IFAC ha desarrollado, por medio de su Comité de Ética, un conjunto de pronunciamientos que despliegan determinados principios deontológicos de la profesión contable.
Este comité es denominado IESBA (Comité de Normas Internacionales de Ética para contadores, y se encarga de desarrollar normas éticas y guías de acción para Contadores Profesionales. De este código se desprende una serie de principios y valores que deben formar parte fundamental de la preparación profesional de un Contador Público y, por tanto, son considerados por el IAESB (Comité de Normas Internacionales de Educación en Contaduría) como pilares de la Educación.
Al respecto la IAESB emite la IES 4, Valores, ética y actitud profesional, que establece que los valores deben conducir al Contador hacia un compromiso con:
El interés público y la responsabilidad social.
La mejora continua.
La responsabilidad y el respeto.
Las leyes y las regulaciones.
Estos valores están alineados con los principios señalados en el Código de Ética del IFAC, el cual señala que el Contador Público deberá tener:
Integridad. Debe comportarse con rectitud y honestidad en todas sus relaciones profesionales.
Objetividad. No debe permitir conflicto de intereses, debe ser imparcial en su juicio profesional.
Compromiso con la competencia y cuidado profesional. Tiene el deber continuo de mantener conocimientos y habilidades profesionales del nivel requerido para con sus clientes.
Confidencialidad. Debe respetar la confidencialidad de la información obtenida como resultado de su trabajo profesional.
Comportamiento Profesional. Deberá cumplir con las leyes vigentes y evitar cualquier práctica que desacredite a la profesión.
Artículo tomado de la revista: Petrides Jiménez, Yadira. “Valores, ética y actitud profesional”. En: Revista Contaduría Pública, IMCP. Año 36, Num. 429, pp.60-61. Mayo 2008.
1 comentarios:
estas tres principales herramientas que debemos desarrollar al maximo para ser personas que den origen a grandes cambios en instituciones y/o empresas para el mejor desarrollo de estas mismas poner mas atencion a lo que se hace y dice ya que son un reflejo claro de una persona exelente articulo
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