Publicado por: Nancy González López
En México hay empresas que le apuestan al trabajo femenino. Su denominador común es que sus líderes están convencidos de que la equidad de género es importante y están conscientes de que la productividad y la retención del talento llega si también cuentan con mujeres en sus plantas laborales, ocupando puestos tan disímbolos en jerarquías como en funciones.
Hay compañías pequeñas, medianas y grandes para las que el trabajo que desarrollan las mujeres es parte central,corazón de ellas, y por eso sabedoras de las dificultades y vicisitudes que implica el solo hecho de ser mujer en el mercado laboral y encima, ser madre, han diseñado una serie de políticas corporativas específicamente destinadas a ellas o que forman parte de sus valores y filosofía para todo el personal, pero que sin duda a las trabajadoras las benefician enormemente.
Esas empresas de vanguardia fueron elegidas por Great Place to Work Institute ® México como las mejores para trabajo femenino. Este año, el listado lo integran 19 compañías de sectores tan diversos como el farmacéutico, financiero, turismo o tecnológico, y una dependencia estatal –la Secretaría de Planeación y Desarrollo del gobierno de Aguascalientes –. En total, 20 empresas que nos ejemplifican de la mejor manera cuál es el camino que la cultura laboral en México debe seguir si desea crecer y ser de primer mundo.
Lista de Las Mejores Empresas para trabajar para Mujeres en México 2007
• American Express México
• ArvinMeritor
• Banamex seguros
• Banco compartamos
• Compusoluciones
• Desarrolladora de turismo sustentable
• Eli Lilly de México
• Gamesa
• Grupo Ruba
• Grupo Scotiabank México
• Ingram Micro
• Janssen-cilag
• Novartis
• Parque Xcaret
• Parque Xel-Há
• Presidente Intercontinental México
• Seplade Gobierno de Aguascalientes
• Servicios Corporativos Afore Banamex
• Soluciones dinámicas
• Sun Microsystems
Ver Articulo completo en: Revista Mujer Ejecutiva.
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